El liderazgo es un aspecto, una actitud, un requisito para ser una persona
sobresaliente que hace que sus seguidores deseen imitar las buenas costumbres y
perseverancia en los objetivos. El hecho de que una empresa sea pequeña no
significa que tengan malos líderes puesto que también existen empresas
mundiales que sus líderes acaban lentamente con su existencia. En Guatemala
existen casos en Guatemala que también se unen a la lista de peores y mejores
líderes como: Juan Felipe Destarac con Tiendas Mass y Diego Pulido de
Corporación Banco Industrial. Ahora en cuanto a los negativos se podría abarcar
una amplia lista que incluyen a los políticos y funcionarios dueños de empresas
que manejan el monopolio del país.
Establecer bases sólidas de personalidad como administrador y líder de una empresa ya que no solo los conocimientos hacen el éxito
Observar detenidamente las debilidades que existen dentro de un ambiente laboral para poder proponer soluciones motivantes y adecuadas al objetivo establecido
Ser objetivo e imparcial para aceptar errores y proponer soluciones en base al beneficio de la empresa y no a los beneficios personales
“Si solo trabajas en cosas
que te gusten y te apasionen, no deberías tener un plan maestro para ver cómo
resulta todo”- Mark Zuckerberg
No hay comentarios:
Publicar un comentario